安协如何凝聚企业力量

　　我认为目前湖北安防协会工作中不足之处就是如何与政府主管部门配合，获得其支持。在行业管理上，协会无任何执行权利。尽管民政部门出台了不少加强和发展行业组织的办法和措施，但很难落实。国家无法规，市场无法规范。协会工作的困难和不足点很多。

　　协会和企业呼吁安防立法

　　主持人：有些企业抱怨协会对企业的发展没有发挥出应有作用，但也有人理解协会在开展相关工作上阻碍重重。请问，安防协会在具体开展工作的过程中会遇到哪些困惑与阻力?协会迫切希望解决的问题是什么?

　　孙廷华：我认为主要有两方面的问题需要迫切解决：一是协会的功能定位与职能建设。作为社会团体，协会如何真正在政府与企业间发挥桥梁作用?如何使行业健康发展?如何促进产业转型升级等都是必须思考的问题。

　　二是协会自身造血功能不够。目前，绝大部分安防协会都是自筹资金，主要资金来源靠会员单位会费收入，没有政府拨款。所以，协会在业务开展上或多或少受到经费的制约。 韩锦坤：北京安防协会在具体开展工作过程中，通常遇到的阻力主要来源于部分企业对协会开展相关工作的不理解以及沟通方面的问题。有的时候协会工作人员不能及时的得到会员企业负责人对协会工作的反馈，延误了部分协会工作的顺利开展。

　　李洪宾：海南安防协会刚成立不久，经验、人力和经费都是迫切要解决的问题。

　　一是经费问题。安防协会是一个非营利性的社会团体组织，所收取的会费只能保障协会的基本运行。对于承担一些大型的会议及活动，没有充足的资金保障是难以实现的。因此，经费困难是我们在活动组织过程中遇到的最大问题。二是专业人才不足。我省协会本身组织机构小，专职工作人员少，因此要聘请有实力的专业人才。三是协会经验不足，因此要向外省协会借鉴与学习。

　　陈元开：我省安防企业大多数都是工程商，而且规模都不大。工程企业成天为企业自身的生存、发展犯愁，因此对协会工作不是很支持，有时甚至连会议都不参加。协会没有任何财政拨款，经费十分紧张。

　　另外，安防没有立法，市场不规范，企业竞争过于激烈。协会也好，安防企业也好，都希望相关部门尽快立法，更好地规范市场。

　　协会应结合相关政策进行服务创新

　　主持人：协会如何突破传统工作模式，进行服务上的创新?请结合实际情况谈谈贵协会的发展规划。

　　杨金才：《行政许可法》颁布实施以来，我国安防行业按照国家总体规划和市场经济体制的要求，对行业管理体制进行了较大的改革。逐步由“前置性许可”为主的行政性管理方式，转为健全法规、标准、检测、认证、评定、行业自律等为主体的管理架构，形成了符合市场经济条件下的政府管宏观、协会管中观、企业管微观的行业管理体系。

　　“十二五”期间，协会希望安防立法工作能够实现突破，从而结束行业管理无法可依的局面，行业自律性管理机制相信将会发挥越来越重要的作用。政府应当进一步推进改革，自觉地将“自己管不好、管不了以及不便管”的事务放手给行业协会，为行业协会的自律留出足够的空间。政府对行业监管只有进一步收缩适度、对企业转变为更加间接、宏观、适应市场规律的规制模式，才能为行业协会的自律创造发展空间。

　　孙廷华：我们协会今年有两个工作重点：一是积极搭建学术平台。协会充分利用现有资源，组建了行业高峰论坛、视音频专业委员会，对业内亟需解决的热点、难点问题组成课题组解答。二是协会拟在会员单位中开展行业数据的统计工作，对行业现状进行摸底，公布相应报告。

　　邱建平：泉州安防协会在今后的工作中，将紧紧围绕“创新合作平台，加快行业发展”这一主题开展多项会员服务和协会工作。

　　李洪宾：我认为服务创新工作的具体方法为：1.秘书处每周召开工作会议，筹备《对协会意见反馈信息表》。2.建立更为先进、全面的安防网站。

　　海南安防协会的发展规划如下：1.加强行业自律，促进行业健康发展;2.加强协会文化建设，全面提高安防行业素质;3.组建海南省安防工程检测中心，努力创建五星协会目标;4.组织慈善活动，履行社会职责。

　　陈元开：创新是我们努力的方向，是协会提高服务质量，为会员企业服务的方向。接下来，协会的发展规划将围绕以下几点进行：

　　1.加强职工队伍建设，提高职工素质、增强服务能力;2.继续发挥两个网站为会员企业服务，提高企业知名度;3.继续开展“AAA”诚信企业评定活动;4.积极配合中国安防协会加强行业文化建设，出版《安防人的创业史》之二，大力弘扬优秀行业文化，宣传优秀安防企业家和安防企业;5.按照公安部科技局、中国安防协会的要求继续推进安防工程企业资质评价工作，以此加强行业自律管理;6.按照中国安防协会的要求，在我省贯彻落实中国安防行业“十二五”发展规划。