文化之翼助力保千里腾飞 翱翔行业之巅

　　三 安防企业文化建设怎么做

　　宽敞明亮的休闲区

　　安防行业必须用先进的文化建设来促进企业的可持续发展，增强企业的核心竞争力，建设和发展具有时代特征和企业特色的企业文化才能在市场竞争中立于不败之地。安防行业文化建设好的途径和方法值得我们去学习借鉴，其方法主要有以下一些：

　　一、充分分析了解安防行业的内外环境、安防自身的行业特点，准确把握员工队伍的基本情况、人员结构、文化程度、区域性生活习性等等，然后规划出文化建设的具体实施步骤和方案，建立起具有特色的企业精神和经营理念。

　　二、建设良好的企业文化,要有针对性地培养员工逐步树立正确的职业道德观、价值观。这个不仅体现在企业制度的制订、行为规范、工作要求、经营理念等等,而且在具体生产活动中人为有意地注意培养和提炼,正确的宣传导向。价值观是企业文化建设的灵魂,它决定着企业的基本形态。只有把企业的经营思想转化为全体员工的理想追求、奋斗目标和精神动力以及自觉遵循的行为道德规范,才能增强企业的凝聚力和驱动力,推动企业健康发展。

　　三、必须要充分发挥管理者的表率作用。企业的管理者,特别是领导者对企业文化的形成与发展有着不可替代的示范效应,提高管理者自身的素质,对于形成企业文化非常重要。管理者的素质好,威望高,才能带出好的团队。在企业文化建设中,每一个管理者要身体力行,向员工起着言传身教的作用。企业管理者的文化理念、经营思想和工作作风等人格性格往往影响和体现出一个企业的人格特征。进而激励企业员工为实现自我价值和企业目标而不断进取,进而在企业内部形成一种共识、一种文化力、一种凝聚力,把职工和企业的追求紧紧联系在一起,使每名职工产生归属感和荣誉感,从而更快更好地实现企业的各项经营指标。

　　四、必须全力依靠员工的主体力量。在中小企业文化建设中要全心全意依靠全体员工,不断提高员工的政治素质和专业技能,注意调动员工的创造精神,有助于使全体员工认识到自己在企业中的重要性,有助于把企业目标转化为员工的努力方向和自觉的行为取向,有助于激发员工的想象力、创造力和聪明才智,自觉与企业同呼吸、共命运,荣辱与共风险同担,使企业的凝聚力大大增强。

　　五、必须要建立完善的文化网络,树立企业良好的形象。实践表明,网络能够传递大量的信息,在企业文化的形成中往往起到正式组织无法替代的作用,当传递积极健康信息时,其起到良好作用,当其传递消极信息时,则有极大破坏作用。要抓好党、工、团、妇及各种协会联谊会等,使言路畅通,上下和谐。

　　四、 保千里文化建设未来规划

　　保千里产品展示大厅

　　以前公司按照中小企业的管理模式，仅仅建立了一些基本的职务，很多部门都不是很健全，公司发展到现在，已经完全与国际化接轨，很多部门职位都更加正规化，目前公司打算实现五年后销售额破百亿的目标，为此在文化建设方面需要更上一层楼。

　　在接下来的文化建设中，保千里将以提高企业经济效益为中心，通过企业文化建设，转变员工的思想观念，引导员工树立正确的人生观、价值观和荣辱观，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，使企业的产品和企业的服务满足社会需求，在市场竞争中实现企业的自身价值，从而提高企业的经济效益，同时不断改善员工生产生活水平，引导员工身怀主人翁的精神，积极配合公司的文化建设需要，用个人的小价值为公司创造大效益。
 

　　董事长办公室一览

　　由于安防行业处在一个不断变化的环境中，因此企业文化也不能止于现状，它既要保持其文化的本质不变，又要不断创新它的表现形式，增添新的文化内容，中小企业在建设自己企业文化时，应该根据实际情况的变化而进行不断地去创新，把创新作为保千里文化建设的永恒动力，全方位融入企业文化诸多要素和建设企业文化的全过程，最大限度地发挥企业文化对公司经济效益的推动作用。
 

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