云南省二监管理驶上高速路 投百万建网络信息化工程

　　随着监狱网络主干网及二、三、八监区网络顺利建成开通，云南省二监的网络建设于2005年步入了关键时期，这标志着二监的科学化建设迈上了一个新的台阶。以自主创新，构建和谐社会，“规范执法行为，促进执法公正”，打造平安监狱为目标，按照“三化”建设及创建“部级现代化文明监狱”的总体要求，充分利用网络信息技术及一切先进、成熟的科学技术，加快步伐、大力推进数字化进程，使该监狱的网络、信息工程始终位于系统前列。

　　在加快硬件设施基础的同时，云南省二监还通过“警体运动会”，娱教于乐在增强增强队伍素质的同时也强健了干警们的体魄。云南省二监在建立狱警心理健康工程上，也走在了全省监狱系统的前例，从今年年初就开始了心理普查，其后将针对普查中出现的问题进行心理辅助等工作。

　　百万建网络信息化工程

　　基于局域网信息高速公路，二监建成了电子政务平台，实现无纸化办公、自动办公及狱内信息的即时传送。据了解，二监有监区及机关各科室30余个，最远的距离达到4公里左右。由于工作的特殊性，每个办公室都需要有人职守，因此互相之间的文件传送就成为了一个耗时又耽误工作的“工程”。“有时候，为送一个文件跑了两三公里路，起码也要40分钟，来回就得耽误差不多一个半小时，既浪费体力又耽误工作。”办公室的李干警说。自从网络化建设完工后，不但传送文件方便快捷提高效率，还加快了监狱内部信息交流，解决了监狱警力紧张的难题，搭建起一个平台，使得警察们可以展示和交流工作，及时了解狱内工作动态。

　　同时，二监在严格权限保护下，还实现了监管改造信息的分级共享，监管改造基础业务的网络化管理。建成全狱网络化生产管理系统，实现生产经济的网络、信息管理，促进监狱经济持续发展。实现狱内信息公开及对外基于互联网的宣传，体现执法公正性和透明度，提升形象及国内外知名度。

　　在二监，硬件上建成了局域网信息高速公路，实现各科室及监区四通八达的信息通道。还建成了电子邮件系统，提供监狱领导及干警职工个人电子信箱，实现狱内互发Email。同时，可视化语音交流平台的建成，也使二监实现了可视电话及网络视频会议。局域网的电子政务平台实现了无纸化办公、自动办公。利用LED电子显示屏、触摸屏等网络终端，显示欢迎辞、即时办公信息等内容，展示监狱数字化成果，提醒重要电子政务信息。

　　据了解，二监从2008年11月建成了监狱内部网络，一年时间内达到了33986人次的点击率，通过警讯、团讯、展示宣传警察全面工作，还有狱内警察的文学作品、文艺展示，有照片、文字以及监狱活动录像等资料都上传至网络上。监狱门户网站，实现狱内信息宣传及业务公开，提供监狱干警职工工作、生活交流园地及自身形象展示平台。适时推出针对互联网的宣传网站，实现执法公开及狱务公开，提高二监在国内外知名度，进行企业及产品宣传。

　　据二监相关领导介绍，下一步，二监还将进一步完善罪犯档案网络化管理，并进行与之配套的记功、减刑等狱政业务的网络实现。利用网络平台，实现干警与罪犯的语音视频远程心理咨询。结合监狱实际，利用条形码、指纹等身份验证技术，实现罪犯活动定位管理。实现外来人员、车辆进出的网络化监控管理。建立罪犯狱务公开子网，使罪犯能及时查阅自身相关的减、假、保及奖惩等改造信息。投入资金，建立远程巡逻视频监控系统，防暴队定期、不定期巡逻期间，利用车载及便携式远程视频摄像，无线传入监狱网络节点，监狱领导及相关职能科室有权限远程监控。建立监狱三维电子沙盘，为监管改造及防逃工作提供更直观服务。实现狱犯情分析等重要监管改造会议的网络化、信息化展示。

　　二监预计5年内投入100万元，用于分离数据库、网页及应用服务，还有网络信息开发及测试、全狱联网，以及相应软件、技术资料及外聘培训等。

　　娱教于乐提升干警身体素质

　　网络信息化建设，使得二监在硬件上有了极大地提升，与此同时，二监在警察身体素质上也狠下功夫，为构建岗位练兵活动长效机制，促进警察练兵活动深入开展，强化体能训练，增强队伍素质，从去年开始，省二监开展“警体运动会”要求全体干警参加，大家在娱乐的同时，也强健了体魄，提高了业务能力。

 
　　运动会设置了男女100米、200米、400米、800米、1500米（男子）、4x100米往返接力、4x400米接力、跳远、跳高、铅球、篮球、足球等比赛项目。监狱各单位围绕中心、服务大局，克服监管压力，积极组织代表队参加。共30多个参赛队，上千名队员参加了比赛。在组委会的周密安排和精心组织下，运动会进行顺利。运动员在运动场上抛撒汗水、亮出心志，用优越的成绩展示了警察队伍的精神风貌和过硬本领。

　　除了一年一度的“警体运动会”，二监每年还组织女职工运动会，从3月8日开始一直持续到7月。为了达到全部民警都能加入进来，运动会不仅设置了篮球、排球、羽毛球及田径类项目，还增加了呼啦圈、跳绳、拔河、接力赛等趣味性较强的项目，充分调动了职工的参与积极性。

　　“平时工作很紧张，往往从上班时间就忙到下班时间，回到家只觉得累，却没精力去想着如何改善目前的状态。现在好了，参加运动会不仅强化体能训练，增强队伍素质，个人身体也得到了锻炼，养成了好的生活方式。”在监区工作的王干警说。

　　警体运动会的开展，使得干警职工结合自己的爱好自发地加入其中，通过自我约束、主动提高的方式达到锻炼身体、强健体能和愉悦身心的目的。采取日常训练、小组比赛和总决赛等形式开展，最终划分出名次，并给予相应的奖励。如此开展了丰富多彩的活动，在增强体能的同时，锻炼了自身的适应能力，培育了团结协作意识。同志们纷纷表示：这种健身方式既不占用工作时间，又丰富了业余文化生活。

　　首开云南省狱警心理健康工程

　　目前，在注重提高干警身体素质的同时，云南省二监还针对狱警中心理亚健康问题已凸显问题，为确保警察队伍健康稳定发展，政治处拟在全省监狱系统中率先开展监狱警察心理健康工程，建立警察心理档案，尝试用心理学手段提高警察心理素质，保证警察队伍稳定，促进监狱安全稳定。

　　监狱是国家的刑罚执行机关，监狱人民警察担负着执行刑罚、改造罪犯的重任。监狱警察常年工作在较为封闭、艰苦的环境，整天与高危人群打交道，工作压力之大、心理紧张度之强，通常是其他职业难以比拟的，所以警察的心理健康问题尤为突出。

　　为更好地落实监狱从优待警的政策，提高警察心理健康水平，给予警察以更多的心理关怀与支持，培养一支身心健康、具有良好职业风范的警察队伍，省二监还将邀请云南师范大学心理专业测评机构，以“明尼苏达多相人格测验”（MMPI）为载体，在全狱开展心理测量与评估工作，建立警察心理档案，对警察的心理发展状况进行分析、预测，全面掌握我狱干警的心理状态，开展有针对性的心理健康教育，提高我狱干警的心理健康水平。

　　省二监已经通过监狱局域网、狱内刊物宣传心理学基本知识，使干警认识自身的心理活动与个性特点；宣传普及心理健康知识，使干警认识到心理健康的重要作用，树立心理健康意识，消除大家对心理测量的戒备心理，认识心理测量建档的意义。

　　与此同时，组织各监区到科技信息中心培训室集中进行问卷调查。因技术上的原因未能成功测量的，发放卷纸进行手工测验，手工分析。

　　目前，测量工作已结束，将数据进行整理，使用SPSS统计软件对调查数据（各因子的标准分）进行描述性统计、差异性检验和相关分析，对分析结果进行描述，形成评估调研报告，并将个体测量结果发给个人。调研报告将从深层次反应警察的工作状态和精神状态，为领导和上级部门制定相关政策，进一步提高思想政治工作的针对性提供参考依据。

　　据省二监宣教科相关人士介绍，最终将结合调查结果分析出的影响警察心理健康的原因，选择具有针对性的手段，如：举办心理健康讲座，团队心理辅导，拓展训练，对少数心理问题突出的干警加强重点个别心理辅导等，以此来缓解有心理健康问题和处于心理亚健康状态干警的心理压力，增强干警的心理抗压能力。