佳都实业吹响广纳贤才的“集结号”

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　　成事以才为先，人才是企业的第一资源，是企业发展的动力，深圳佳都实业对此感悟颇深。经过上半年的战略调整升级，佳都实业将进入全新的战略实施阶段。目前，佳都实业求贤若渴，并已吹响广纳贤才的“集结号”!

　　持续的技术创新能够满足市场不同增长的需求，全新的战略升级能够增强公司的软硬实力，对于佳都来说，“创新与升级”无疑是其进步的最大源动力。无论是营销战略、品牌战略还是资本战略，转型升级是公司发展壮大的必行之路。

　　2014年开局至今，佳都实业在品质控管、制度管理、品牌建设、人才培养等战略计划中取得了可喜的成绩，同时佳都积极整合各方资源，为新战略做了良好的铺垫。6月，佳都独家冠名“第七届中国安防百强颁奖盛典”，正式拉开品牌战略实施序幕。

　　随着深圳佳都在战略规划的推进，企业和业务规模处于扩张期。在团队建设和人员素质提升上，佳都给予了极大的重视。6月28日，深圳佳都实业公司就在总部开展了由佳都技术工程师高俊毅为主讲师的例行培训。此次培训形成了佳都“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程。多年来，佳都实业的内部培训已形成常态化。通过培训，企业整体的团队水平不断提升。技术培训既是佳都个性鲜明的“充电”文化，也是佳都大力实施人才战略的一个缩影。

　　佳都个性鲜明的“充电”文化

　　据了解，佳都目前除了苦练内功而积极推进企业内训外，还以开放的企业心态，积极引进各类高端人才。市场部、技术部、生产部和行政、财务等岗位都在积极引进人才加盟。“企业搭舞台，员工展才华”，佳都公司更注重以人为本。

　　佳都董事长黄爽女士也表示：“深圳佳都现在正处于转型期，而人才将决定着企业今后的生存和发展，所以，我们热烈欢迎有志之士来佳都这一平台一试身手，共谋大业。”

　　如今的佳都实业，面临着前所未有的机遇与挑战，比以往任何时候都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。它正以更加积极的态度、更加有力的措施、更加开放的政策招贤引才，在市场竞争中占据更加主动的地位，为实现企业目标而努力奋斗，让梦想展翅高飞。